TẠP CHÍ COACHING ASIA | CoachPro Asia Platform | Cty TNHH CoachPro Á Châu

AI SẼ KHÔNG THAY THẾ COACH, NHƯNG AI SẼ THAY THẾ CÁCH COACH ĐANG LÀM VIỆC

AI sẽ không thay thế các chuyên gia Khai vấn. AI chỉ đang bóc trần những phần vốn dĩ thiếu vắng “tính người” trong cách chúng ta làm nghề.

Trong bối cảnh ngành Khai vấn (Coaching) toàn cầu đang tiến sâu vào kỷ nguyên số, một xu hướng tất yếu đang định hình lại thị trường: Sự lên ngôi của khoa học dữ liệu và công nghệ tự động hóa trong quản trị tri thức. Khai vấn không còn là những buổi trò chuyện mang tính cảm xúc hay truyền động lực nhất thời.

Đối với những chuyên gia khai vấn cấp cao (CoachPro), mỗi phiên làm việc phải là một mắt xích chuẩn xác, được định lượng bằng hành vi và được lưu vết minh bạch để phục vụ cho hành trình thăng tiến nghề nghiệp.

Khi đồng hành cùng các tổ chức giáo dục và các nhà huấn luyện, chúng tôi nhận thấy hai áp lực lớn nhất mà một Coach phải đối mặt chính là: Làm sao giúp khách hàng (Coachee) bứt phá khỏi vùng an toàn bằng những mục tiêu vĩ đại, và làm sao để tích lũy, quản lý hàng trăm "giờ bay" khắt khe nhằm phục vụ cho việc thi chứng chỉ quốc tế.

Đối với một Coach mới bắt đầu, kho tàng công cụ chính là chiếc la bàn định hình vị thế.

Dưới đây là bản quy hoạch chi tiết 23 Frameworks miễn phí trên nền tảng CoachPro Asia và lộ trình 3 giai đoạn giúp bạn luyện tập, tối ưu hóa công cụ để trở thành một Coach có năng lực thực chiến cao cấp.

Có một hiểu lầm kinh điển trong giới làm nghề: Chỉ cần sở hữu một bộ câu hỏi thật hay, thật sắc bén là có thể làm Coach.Nhưng những người làm nghề thực chiến đều hiểu, câu hỏi chỉ là phần nổi của tảng băng. Nếu một phiên khai vấn chỉ lặp đi lặp lại quy trình cơ học hay bám víu vào vài bộ kịch bản cố định, bạn sẽ biến cuộc đối thoại thành một mê lộ lan man.Khai vấn nguyên bản luôn là sự hiện diện trọn vẹn, lắng nghe sâu để nhận ra khách hàng đang ở đâu trong tiến trình phát triển và cần điều gì.