Trong quản trị nguồn nhân lực và phát triển tổ chức, năng lực giải phóng tiềm năng con người là thước đo cốt lõi của một nhà lãnh đạo xuất sắc. Bước vào kỷ nguyên số, Khai vấn (Coaching) không còn là một kỹ năng bổ trợ làm việc theo cảm tính hay bản năng. Nó đã trở thành một ngành khoa học có cấu trúc logic cao và đòi hỏi một hạ tầng tư duy vững chắc ngay từ vạch xuất phát.
Đối với các nhân sự mới bước chân vào hành trình huấn luyện tại Học viện CoachPro Á Châu, chặng đường 30 ngày đầu tiên chính là giai đoạn phá vỡ các mô thức cũ để thiết lập nền móng vững vàng.
Trong quản trị nguồn nhân lực và phát triển tổ chức, năng lực giải phóng tiềm năng con người là thước đo cốt lõi của một nhà lãnh đạo xuất sắc. Bước vào kỷ nguyên số, Khai vấn (Coaching) không còn là một kỹ năng bổ trợ làm việc theo cảm tính hay bản năng. Nó đã trở thành một ngành khoa học có cấu trúc logic cao và đòi hỏi một hạ tầng tư duy vững chắc ngay từ vạch xuất phát.
Đối với các nhân sự mới bước chân vào hành trình huấn luyện tại Học viện CoachPro Á Châu, chặng đường 30 ngày đầu tiên chính là giai đoạn phá vỡ các mô thức cũ để thiết lập nền móng vững vàng.
Được phát triển trong hệ sinh thái của CoachPro Asia – Nền tảng Platform số 1 Việt Nam hiện nay, Học viện CoachPro Á Châu đã thiết kế lộ trình đào tạo 3 tháng chuyên sâu, đóng gói tinh gọn theo tiêu chuẩn nghiêm ngặt của Liên đoàn Khai vấn Quốc tế (ICF).
Dưới góc nhìn của nhà tư vấn chiến lược doanh nghiệp tại CoachPro.Asia , đây chính là chiếc bản đồ toàn diện giúp các Coach mới bắt đầu bứt phá năng lực vượt trội.
Sự Dịch Chuyển Của Ngành Khai Vấn Tại Khu Vực Châu Á Và Sự Ra Đời Của CoachPro.Asia
Trong thập kỷ vừa qua, lĩnh vực khai vấn (coaching) tại khu vực Châu Á đã trải qua một sự chuyển mình mạnh mẽ, từ một khái niệm mới mẻ trở thành một công cụ quản trị chiến lược thiết yếu đối với các tập đoàn đa...