TẠP CHÍ COACHING ASIA | CoachPro Asia Platform | Cty TNHH CoachPro Á Châu

Có bao giờ bạn bước vào một phiên coaching và cảm thấy:Bạn đặt câu hỏi nhưng khách hàng chỉ trả lời hời hợt, cho cóCuộc trò chuyện như đâm vào "ngõ cụt", không tạo được sự kết nối sâu sắcBạn loay hoay không biết phản chiếu chính xác những gì khách hàng đang cảm nhận

Có bao giờ bạn thắc mắc: Vì sao coachee của bạn mắc kẹt trong các quyết định lớn — không phải vì thiếu kiến thức, thiếu năng lực hay động lực, mà họ vẫn liên tục hành động phi lý trí? Đó là vì một Thiên Kiến Nhận Thức (Cognitive Bias) đang âm thầm "bẻ cong" thực tế của họ!

KINH TẾ HỌC HÀNH VI: BỨT PHÁ NĂNG LỰC CHẨN ĐOÁN TRONG COACHING!

CHƯƠNG TRÌNH ĐẶC BIỆT: MỪNG 60 NGÀY RA MẮT COACHPRO ASIA (15/06/2026 – 15/08/2026)Bạn là Chuyên gia Khai vấn (Coach) đang tìm kiếm nền tảng nâng tầm sự nghiệp, mở rộng tập khách hàng và tối ưu hóa quy trình vận hành phiên coach?

Bạn có bao giờ trong một phiên coaching mà...Đặt câu hỏi nhưng khách hàng chỉ trả lời hời hợt?Cảm thấy loay hoay không biết dẫn dắt cuộc hội thoại đi về đâu?Thiếu một cấu trúc chuẩn chỉnh để đưa phiên coach đạt hiệu quả cao nhất?

Nghiên cứu của nhà tài chính học Sonya Britt (Đại học Kansas State) cho thấy: tranh cãi về tiền bạc là yếu tố dự báo mạnh nhất cho ly hôn — mạnh hơn cả tranh cãi về con cái, công việc nhà hay gia đình hai bên. Không phải vì con số trong tài khoản ngân hàng, mà vì tiền bạc chạm tới tầng sâu nhất của tâm lý con người: an toàn, giá trị bản thân, quyền lực, tình yêu, và cả những vết thương được thừa hưởng từ nhiều thế hệ trước.