Nếu một Coach chỉ lặp lại kịch bản, nếu mọi phiên khai vấn chỉ xoay quanh vài bộ câu hỏi cố định.
Nếu việc đồng hành chỉ dừng ở việc hoàn thành một quy trình, thì AI sẽ làm nhanh hơn, rẻ hơn và nhất quán hơn.
Đó không phải vì AI đã trở thành một Coach giỏi hơn, Mà vì những công việc đó vốn không phải là giá trị cốt lõi của Coaching.
Điều đáng quan tâm hơn không phải là: “AI có thay thế Coach hay không?”
Mà là: “AI nên thay thế phần việc nào của Coach?”
Có hai thế giới hoàn toàn khác nhau:
Thế giới thứ nhất: Những việc của máy
* Ghi chép Session. * Tổng hợp nội dung.
* Theo dõi tiến độ. * Quản lý hồ sơ khách hàng.
* Lưu trữ Framework. * Nhắc lịch.
* Báo cáo. * Phân tích dữ liệu.
Những việc này, AI ngày càng làm tốt hơn con người. Và điều đó là một tín hiệu tích cực.
Thế giới thứ hai: Những việc của con người
* Hiện diện trọn vẹn. * Thấu cảm.
* Đặt câu hỏi đúng thời điểm. * Nhận ra điều khách hàng chưa thể gọi tên.
* Đồng hành trong những khoảnh khắc khó khăn. * Giữ đạo đức nghề nghiệp.
* Tạo ra sự chuyển hóa.
Đây mới là giá trị thật của Coaching. Và cũng là điều khiến khách hàng lựa chọn một Coach thay vì một phần mềm.
Chúng ta không nên dùng thời gian của một Coach để làm công việc của một thư ký.
Cũng không nên dùng năng lực của một con người để cạnh tranh với tốc độ của máy tính.
Điều thông minh hơn là để mỗi bên làm đúng thế mạnh của mình.
AI làm việc của AI.
Coach làm việc của Coach.
Đó cũng chính là triết lý khi chúng tôi xây dựng CoachPro.Asia.
CoachPro không được tạo ra để thay thế Coach.
CoachPro cũng không cố gắng biến AI thành một Coach.
Chúng tôi xây dựng một Operating System dành cho Coach chuyên nghiệp.
Một hệ thống giúp AI đảm nhận những công việc mang tính quản trị, dữ liệu và vận hành, để Coach có nhiều thời gian hơn cho điều quan trọng nhất:
Lắng nghe sâu hơn. Đồng hành nhiều hơn. Tạo ra nhiều giá trị hơn.
Bởi cuối cùng…
Khách hàng không tìm đến Coach để có thêm một bản báo cáo.
Họ tìm đến một con người có thể giúp họ nhìn thấy chính mình theo một cách mà trước đây họ chưa từng nhìn thấy.
Và tôi tin rằng…
AI sẽ không lấy đi nghề Coaching.
AI sẽ trả nghề Coaching về đúng bản chất của nó.
Bạn nghĩ sao?
Trong kỷ nguyên AI, đâu là phần việc nên giao cho công nghệ, và đâu là phần việc mà chỉ con người mới có thể làm?
Tác giả: Văn Mai Hạnh
Ý kiến bạn đọc
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Sự Dịch Chuyển Của Ngành Khai Vấn Tại Khu Vực Châu Á Và Sự Ra Đời Của CoachPro.Asia Trong thập kỷ vừa qua, lĩnh vực khai vấn (coaching) tại khu vực Châu Á đã trải qua một sự chuyển mình mạnh mẽ, từ một khái niệm mới mẻ trở thành một công cụ quản trị chiến lược thiết yếu đối với các tập đoàn đa...