-
26/07/2026 13:53:58
-
Đã xem: 11852
-
Phản hồi: 0
Trong bối cảnh môi trường kinh doanh biến động liên tục, không ít Tổng Giám đốc (CEO) hay Giám đốc Nhân sự (CHRO) chấp nhận phê duyệt những khoản ngân sách đắt đỏ để mời các Chuyên gia Khai vấn (Coach) bên ngoài về đồng hành cho đội ngũ quản lý. Kỳ vọng đặt ra rất lớn: Nâng tầm năng lực lãnh đạo, tăng tính chủ động và tạo bước ngoặt về hiệu suất tổ chức. Tuy nhiên, kịch bản thực tế sau mỗi chiến dịch thường mang lại nhiều băn khoăn cho ban điều hành: Nhân sự hào hứng trong vài phiên đầu, nhưng sau đó nhịp độ giảm dần và quay trở lại thói quen thụ động cũ.
